让“关爱职工以人为本”的理念与铁路发展同步脉动

来源:高铁网 作者:铁行网小编 2019-06-12 08:14:53 人气:
[摘要] 铁路铁路沿线宁波南站汽车票查询 让“关爱职工,以人为本”的理念与铁路发展同步脉动:近年来,齐齐哈尔机务段工会突出“以职工为本”的管理导向,深入打造企业与职工命运共同体,针对管内地处寒冷地区、职工作业条件艰苦的实际,全面推进“三线”建设和“暖房、暖饭、暖心”工程,让职工感受..

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  近年来,齐齐哈尔机务段工会突出“以职工为本”的管理导向,深入打造企业与职工命运共同体,针对管内地处寒冷地区、职工作业条件艰苦的实际,全面推进“三线”建设和“暖房、暖饭、暖心”工程,让职工感受到了“大家庭”的温暖、共享家的成果,真正与段同呼吸、共命运、荣辱与共,形成强大合力。(人民铁道报6月10日)

  工会的特点,那就是紧贴职工需求,服务职工个性化需要,建立了以需求为导向的送温暖长效机制,这更加彰显了工会组织全心全意服务职工群众的宗旨,体现了工会组织以职工需求为第一信号的作风!

  工会工作实践中,其工作核心在于坚持走群众路线。在此过程中,企业要想可持续发展,就必须依靠广大职工群众,以“人”为本,以职工群众为核心要素;充分调动和激发广大职工群众的积极性和主动性,通过加强人文关怀,充分激发广大职工群众的奉献精神、探索创新精神,要将关心体现在为广大职工群众谋幸福层面上、为职工与企业共发展层面上,只有这样职工参与企业科学发展的积极性和主动性才能被充分调动,企业的科学发展才有坚实基础。

  而齐齐哈尔机务段通过几年的接续建设,职场美了、环境好了,既为职工休闲娱乐提供了场所,又增强了干部职工的凝聚力和向心力。而职工的收入高了,企业发展的活力更足了,职工的心气更高了。这个段工会主席李明表示,“段把职工当家人,职工也以更大的工作热情回报企业。”这个段先后获得全国五一劳动奖状和全国“安康杯”竞赛先进单位等荣誉。

  齐齐哈尔机务段工会做好了这些工作,企业就不仅仅是在创造经济和物质财富,同时也切实担起了企业的部分社会责任。在段工会良好的机制和理念下,以段为家,忠段爱段,爱岗敬业是职工在企业的立身之本,发展之基。正确处理个人与企业利益,个人与集体利益的关系,从大局出发,在企业提供的平台以优异的成绩,赢得企业的认可,才能体现出自身的价值。(文/姚洪)

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